Мы готовы принимать нестандартные решения и менять бизнес. Для этого у нас есть ресурсы надежного банка с государственной поддержкой и дух растущей организации. Если тоже хочешь выходить за рамки привычного и реализовывать амбициозные задачи, смело откликайся на вакансию!
Внешнее
и внутреннее
обучение
ДМС
Ресурсы для
амбициозных
задач
Продукты банка
на льготных
условиях
Квартальное
и годовое
премирование
Задачи в масштабах страны
Корпоративный спорт
Тренер по корпоративному обучению
Обязанности:
- Разработка новых и обновление старых программ очных и онлайн обучающих программ;
- Проведение очных и онлайн обучающих программ (тренингов, вебинаров, и т.д.) для сотрудников Банка разного уровня;
- Ведение статистики по обучению
Требования: -
-Опыт самостоятельной разработки обучающих программ, включая все необходимые материалы к ним (презентация, сценарий, рабочая тетрадь, кейсы, раздаточные материалы, анкеты обратной связи, тесты и т.д.); - -Наличие опыта и понимания основ дистанционного и очного обучения; -Способность и готовность работать в условиях многозадачности; - -Готовность к командировкам ( разъездной характер работы );
Если вы давно работаете в продажах, HR направлении или понимаете, что хотите заниматься обучением - ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ СОИСКАТЕЛЕЙ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ.
Условия:
- Достойная заработная плата ( оклад + премия за выполнение карты KPI); - Официальное трудоустройство;
- Социальная поддержка сотрудников; График работы 08.30-17.30.
*По данным исследования цифровой зрелости розничных банков, подготовленного агентством SDI360 https://sdi360.ru/banks_23, 2023
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Донецке