Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства;
- воинский учёт;
- начисление заработной платы персонала организации (от 30 чел.) и по договорам ГПХ с закрытием актов выполненных работ;
- проведение расчета больничных, отпусков, материальной помощи, пособия по беременности и родам, начисление компенсации при увольнении, командировки, депонирование заработной платы, применение налоговых вычетов, индексирование заработной платы, учет аренды автотранспортных средств;
- оформление банковских карт на зарплату;
- подготовка и сдача отчётности в ФНС, СФР, Росстат, ЦЗ, военкомат, ответ на требования контролирующих органов;
- ведение учета подотчетных сумм;
- кассовый учет.
- Знание трудового и налогового законодательства Российской Федерации
- Навыки работы 1С Проф 8.3. и 1С ЗУП 3.1.
- Знание счетов бухгалтерского учета
- Опыт работы с контролирующими органами
- Навыки работы с большим объемом данных
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление кадровых приказов
- Расчет компенсаций
- 1С: Предприятие 8
- Расчет заработной платы
- Разработка должностных инструкций
- Кадровая отчетность
- Оформление приема на работу
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Донецке