- Вести кадровое делопроизводство
-  Поиск и подбор сильных специалистов в команду 
-  Организация собеседований и участие в принятии решений о найме 
-  Постоянное взаимодействие с руководителями и сотрудниками 
- Предоставлять отчетность по военнообязанным и квотируемым рабочим местам
- Направлять сотрудников и кандидатов на медосмотры
- Организовывать корпоративные мероприятия
-  Ведение HR-отчётности и внедрение новых проектов по развитию персонала 
Требования:
-  Высшее образование 
-  Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года 
-  Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ 
-  Уверенное знание ПК 
-  Готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности 
-  Грамотная устная речь, грамотность письма 
-  Коммуникабельность, энергичность 
- Умение учиться и готовность к изменениям
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании!
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Возможность профессионального развития
Присоединяйтесь к нашей команде!